SIPSI aangifte
Wat is de SIPSI-aangifte?
Wanneer je medewerkers tijdelijk naar Frankrijk detacheert, is het essentieel om vooraf een SIPSI-aangifte te doen. SIPSI, het Franse aangiftesysteem voor internationale dienstverleningen, zorgt ervoor dat je de nodige informatie over de detachering deelt met de Franse autoriteiten. Deze verplichting is in het leven geroepen om de naleving van wettelijke bepalingen te versterken en illegale tewerkstelling tegen te gaan.
De SIPSI-aangifte omvat diverse gegevens, zoals:
- Persoonsgegevens van de werknemer, inclusief kopie van de arbeidsovereenkomst.
- Het intracommunautaire btw-nummer van de werkgever.
- Contactgegevens van een vertegenwoordiger in Frankrijk.
- Informatie over lonen, sociale zekerheid en verblijfplaats.
Sancties bij het niet naleven van de regels?
Naast het indienen van de aangifte, moet je ook een vertegenwoordiger op Frans grondgebied aanstellen. Deze persoon is het aanspreekpunt voor de Franse inspectiediensten en moet altijd toegang hebben tot bepaalde documenten, zoals het detacheringsattest en loonbrieven. Het niet naleven van deze verplichtingen kan resulteren in hoge boetes van €2.000 per werknemer, tot wel €4.000 per werknemer indien er sprake is van herhaling.
Detacheer je werknemers naar Frankrijk? Zorg ervoor dat je voldoet aan alle administratieve verplichtingen en voorkom dure sancties. Neem contact op, indien je hieromtrent hulp nodig hebt. We begeleiden je stap voor stap door het SIPSI-proces en helpen je met alle noodzakelijke documenten en formaliteiten.